在職涯馬拉松的賽道上，照顧孩子、長輩及繼續工作的雙重壓力，是不是讓你身心俱疲？政府的補給站，從外部減負擔、從內部補資源，讓女性和中高齡者蓄勢出發💪 ​ 🔔 

• 職務再設計、部分工時、友善職場
• 銀髮人才就業服務、獎勵僱用、再就業獎勵

• 長照服務、多元陪伴照顧、家庭照顧者支持服務
• 育嬰留停津貼增加、友善托育、彈性工時

​ 政府會持續完善公共支持體系，減輕家庭「育兒、顧老」雙負擔，讓工作者都能夠平衡工作與家庭責任，照顧不離職。 ​ 並藉由持續精進職場支持方案，提高婦女、中高齡者及高齡者的勞動參與率，以確保台灣經濟成長動能。 ​ 育兒、顧老，雙管齊下，隨時給你更有力的支援✨ 長幼我們都照顧、銀髮就業有幫助💪 ​